Om Lyko

Kultur


Kulturen sitter i mÀnniskorna


Kultur. Det som sitter "i vÀggarna" pÄ ett företag. Eller kanske snarare i mÀnniskorna. PÄ Lyko finns kulturen i allt vi gör, allt vi stÄr för, hur vi beter oss mot varandra, mot vÄra kunder och vÄra leverantörer.  Vi kallar det för "The Lyko Way" och Àr helt övertygade om att det Àr superviktig del av vÄr framgÄng!

    The Lyko Way

    SĂ„ hĂ€r Ă€r det ju. Alla Ă€r olika. Även vi som jobbar pĂ„ Lyko. Vi har olika erfarenheter, personligheter och ser olika pĂ„ saker och ting. Samtidigt sĂ„ jobbar nog mĂ„nga av oss hĂ€r för att vi diggar kulturen pĂ„ Lyko. Hos oss kallar vi det för The Lyko Way som i sin tur bestĂ„r av fem F – vĂ„rt sĂ€tt att göra saker helt enkelt. Men det Ă€r inte de specifika orden som Ă€r viktiga utan hur du omsĂ€tter dem i din vardag. För ord i all Ă€ra, men det Ă€r först nĂ€r de syns, kĂ€nns och levs som de betyder nĂ„got! 

    Livet Àr för kort för att ha trÄkigt.

    Se till att du har kul pĂ„ vĂ€gen – vad du Ă€n tar dig för! Glöm allt som heter stress och press och kom ihĂ„g: Det Ă€r inte sĂ„ allvarligt.
    Det Àr bara skönhetsprodukter.

    Sharing is caring.

    Du Àr bra, kanske till och med bÀttre Àn bra, men du Àr inte bÀttre Àn nÄgon annan. SÄ slÀpp prestigen och dela med dig av det du kan. FÄ andra att kÀnna sig sedda och uppskattade och lyft fram och upp allt det "bra:iga" i mÀnniskor omkring dig!

    Störst effekt först.

    ”Det gĂ„r fort i hockey OCH pĂ„ Lyko” brukar vi sĂ€ga. TillvĂ€xt + raketfart + mĂ„nga bra idĂ©er och möjligheter = nya puckar hela tiden. SĂ„ kommer det nog alltid vara hos oss. Men man kan inte göra allt pĂ„ en gĂ„ng. SĂ„ hur göra? Jo, fokusera pĂ„ de puckar som ger störst effekt! Skit i de andra, eller sĂ„ fĂ„r de Ă„tminstone vĂ€nta.

    Hellre ett oops Àn ett tÀnk om.

    NÀr the bottom is nÄdd och kÀnslan av misslyckande Àr total, kom ihÄg att du bÄde rÀcker och blir över. För du Àr unik och helt FAB! Och du? Misstag = ingen big deal, okej? Ingen Àr perfekt, inte du heller (sjukt va?!) men det mesta gÄr att lösa, och förhoppningvis har du lÀrt dig nÄgot nytt!

    Det Àr oftast den som försöker som lyckas.

    Sist, men definitivt inte minst: tro pÄ att du har TUR i livet sÄ Àr chansen större att det faktiskt blir sÄ! Ha en positiv attityd och var öppen för att ta tillvara pÄ nya möjligheter sÄ kommer bÄde tur och timing vara pÄ din sida. DET tror vi stenhÄrt pÄ! HÄller du med?


    Fortfarande osĂ€ker pĂ„ vad som Ă€r typiskt Lyko? Hur lĂ„ter, syns, smakar och luktar vi? Ja, eller vi kanske inte luktar nĂ„got specifikt 😉, men vad Ă€r det som sĂ€rskiljer oss ifrĂ„n andra företag? Spana in ovan klipp för att höra Lykos HR-chef, Moa WictorĂ©n, prata mer om vad The Lyko Way faktiskt innebĂ€r.

      The Lyko Code

      PÄ Lyko litar vi pÄ varandra! Samtidigt Àr det viktigt för oss att vara tydliga med vad vi stÄr för och vilka förvÀntningar vi har pÄ hur vi agerar och upptrÀder mot varandra, mot vÄra affÀrspartners och mot vÄrt omgivande samhÀlle. DÀrför har vi tagit fram Lyko-koden. Den bygger pÄ vÄr vÀrdegrund och genomsyrar hela vÄr organisation i allt vi gör, varje dag!